전자산업 인적자원개발위원회(ISC) 선임위원 공개 모집

「전자산업 인적자원개발위원회」는 산업 수요와 현장 중심의 인적자원개발‧관리‧활용을 통한 산업계 주도의 실력중심사회 구현을 위해 ‘고용노동부’‧‘한국산업인력공단’과 전자산업 대표 사업주 단체인 ‘한국전자정보통신산업진흥회’가 함께 운영 중인 조직입니다.

「전자산업 인적자원개발위원회」의 도약과 전문성 강화를 위해 인적자원개발, 교육, 산업인력 정책 등에 역량있는 선임위원을 모시고자 아래와 같이 공개 모집을 실시하오니 많은 관심 바랍니다.

 

1. 모집 직위

모집 직위 : 선임위원 1명

- 소 속 : 전자산업 인적자원개발위원회(ISC)

임 기 : 2019.3월 ~ 2020.12.31.(선임일로부터 약2년간)

근무 형태 : 비상근 (주요 회의 참석, 보고서 작성 등)

- 회의 참석, 보고서 작성 등 사안별 수당 지급(연간 약12회 내외)

 

2. 주요 업무

전자산업인적자원개발위원회(ISC)의 중장기(3~5년) 계획 수립 자문

전자산업 인력현황 분석, 이슈리포트 등 주요보고서 발간 자문

운영위원회 안건 검토·제시 및 참여

사무국 직원 대상 교육 (인적자원개발, NCS, 국내외 HR 동향 등)

산-학-연-관을 연계하는 퍼실리테이터 역할

그 외 인적자원개발위원회와 관련된 사항

 

3. 지원자격

(공통 기준) 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 않을 것

1. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

4. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

5. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

6. ISC와 특수한 이해관계가 존재하는 등 그 밖에 선정위원으로서의 직무를 수행하기에 부적정하다고 인정되는 자

7. 현직에 재직할 경우 겸직이 불가한 자

 

(자격 기준) : 전자산업 분야 및 인적자원개발에 전문성을 가진 사람 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당 할 것

1. 박사학위를 소지하고 상시 30명 이상의 기업이나 기관에서 이사급 또는 인적자원개발과 관련된 책임 직위를 2년 이상 담당한 경력이 있는 자

2. 산업계 협·단체 및 기업에서 10년 이상 재직하고 있거나 재직하였던 자로서 인적자원개발과 관련된 업무에 5년 이상 종사한 자

3. 인적자원개발과 관련된 학문을 전공한 사람으로서 「고등교육법」 제2조 제1호부터 제6호까지의 학교에서 조교수 이상으로 재직하고 있거나 재직한 자

4. 인적자원개발 관련 업무에 5년 이상 종사한 사람으로서 4급 또는 4급 상당 이상의 공무원으로 재직한 자

5. 그 밖에 인적자원개발 관련 분야에 10년 이상 종사한 사람으로서 선임위원직을 수행할 수 있는 역량이 충분하다고 인정되는 자

 

4. 심사방법

(서류 및 면접심사 병행) 대상자 및 일시·장소는 개별통보

 

5. 접수 기간 및 방법

(접수기간) 2018. 3. 8(금) ∼ 3. 21(목), 2주간

(접수방법) E-mail 또는 우편접수

- 사무국 소재지 : (03924) 서울시 마포구 월드컵북로 54길 11(상암동 1599) 전자회관 2층 전자산업 인적자원개발위원회

- e-mail 제출처 : jklee@gokea.org

* e-mail 제출시 제출서류는 스캔본 제출하되, 선정된 자는 추후 원본 제출

 

6. 제출서류

지원서 1부 (소정 양식) (붙임 1 참조)

자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내) (붙임 2 참조)

직무수행 계획서 1부 (A4용지 5매 이내) (붙임 3 참조)

개인정보 제공 동의서 1부 (붙임 4 참조)

응모자격요건에 해당되는 각종 증명서

- 경력증명서, 졸업증명서(대학·대학원) 또는 학위증 사본, 그 밖의 실적 관련 증빙자료 등

 

7. 기타 유의사항

지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 응모자 본인에게 있으며, 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 위촉을 취소 할 수 있습니다.

응모자가 임용예정 인원수의 2배수에 미달하는 때에는 재공고를 실시할 수 있습니다.

전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 인자위 홈페이지 및 개별 연락을 통해 안내드릴 예정입니다.

그 밖에 자세한 사항은 전자산업 인적자원개발위원회(ISC) (02-6388-6042)으로 문의하시기 바랍니다.

2019. 3. 8

전자산업 인적자원개발위원회(ISC) 위원장